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学生成就
专业证照成效
本系同学考取证照之内容横跨银行、保险以及证券三个领域,包括初阶授信人员、投信投顾业务员、证券商业务人员(高级业务员)、投资型保险商品业务员、产物保险业务员、信讬业务人员、理财规画人员、期货商业务员、证券商业务人员、银行内部控制、投信投顾业务员、金融市场常识与职业道德、初阶授信人员、债权委外催收人员、银行内部控制与内部稽核测验等等,本系学生在校期间取得证照数如下表所示。105-107学年度学生共取得60张乙级证照,数量上仍待努力和改进,为改善专业证照逐年下降,本系自108学年度开始,即实施证照辅导与课程结合,加强证照辅导工作,此外并于108学年度开始增列13张乙级奖励证照,借此鼓励同学考取专业金融证照。
证照种类 |
105 |
106 |
107 |
总计 |
财产保险业务员 |
57 |
58 |
37 |
152 |
人身保险业务员 |
71 |
42 |
38 |
151 |
金融资讯分析师 |
33 |
51 |
2 |
86 |
不动产经纪营业员 |
4 |
45 |
25 |
74 |
人身保险业务员销售外币收付非投资型保险商品 |
24 |
24 |
3 |
51 |
证券商业务人员 |
11 |
14 |
11 |
36 |
信讬业业务人员 |
14 |
13 |
8 |
35 |
投资型保险商品业务员 |
14 |
11 |
6 |
31 |
企业内部控制 |
13 |
8 |
1 |
22 |
证券商业务人员 (高级业务员) |
11 |
1 |
3 |
15 |
证券投资信讬事业证券投资顾问事业业务员 |
11 |
2 |
1 |
14 |
银行内部控制与内部稽核[一般金融] |
3 |
6 |
2 |
11 |
银行内部控制与内部稽核[消费金融] |
2 |
4 |
1 |
7 |
期货商业务员 |
1 |
4 |
0 |
5 |
中华民国技术士-会计事务-资讯 |
1 |
3 |
0 |
4 |
金融数码力知识检定测验合格证书 |
0 |
3 |
1 |
4 |
中小企业财务人员 |
3 |
0 |
0 |
3 |
结构型商品销售人员 |
0 |
2 |
1 |
3 |
初阶外汇人员 |
0 |
2 |
0 |
2 |
债权委外催收人员 |
0 |
2 |
0 |
2 |
股务人员 |
1 |
0 |
0 |
1 |
债券人员 |
1 |
0 |
0 |
1 |
资产证券化 |
0 |
1 |
0 |
1 |
初阶授信人员 |
0 |
1 |
0 |
1 |
理财规划人员 |
0 |
0 |
1 |
1 |
信讬法规 |
1 |
0 |
0 |
1 |
专门职业及技术人员考试 - 不动产经纪人 |
1 |
0 |
0 |
1 |
专门职业及技术人员考试 - 地政士 |
0 |
1 |
0 |
1 |
专门职业及技术人员考试 - 记帐士 |
1 |
0 |
0 |
1 |
总计 |
278 |
298 |
141 |
717 |
资料来源:校务基本数据库与本系整理。*:以学年度表示。
企业实习成效
为培育本系学生,熟练学习领域之专业技能,加强实作能力,并发挥敬业乐群、勤奋谦虚及负责合作之态度,以落实技职教育精神。借由实务操作训练,提升学生专业能力素养,将理论与实务密切结合,实现产学接轨之教育目标。因此本系依循本校的校外实习相关办法进行企业与政府单位的实习。下表为本系自105学年度至107学年度的企业实习人数统计。由该表可知,学生参与暑期实习相当踊跃,两个月的时间,除了可满足社会力的毕业门槛之外,也可以借此了解职场生态,进而规画未来的职业取向。
学年度 |
暑期 |
学期 |
学年 |
合计 |
105 |
79 |
12 |
21 |
112 |
106 |
53 |
13 |
32 |
98 |
107 |
62 |
14 |
21 |
97 |
合计 |
194 |
39 |
74 |
307 |
资料来源:校务基本数据库与本系整理。
为提升学生的就业力,本系积极寻求合作厂商,实习单位有逐年递增的趋势,借由与财金相关企业建教合作,每年安排有兴趣的学生至企业实地見习,让学生在就学期间做进入职场的准备。近年来在本系努力的推动下,学生参与学期与学年实习人数大幅成长,学期与学年实习的实习合作机构均提供优于基本工资的基本薪资,表现良好更有机会于毕业后优先获得录用。105-107学年度实习种类成效如下表所示。

校外实习课程的参与是学生获取实务经验,增加实务能力的绝佳机会。鼓励并提供学生提早体验职场文化与学习专业技能之机会,以落实「做中学、学中做」的教育精神。本系近年来持续努力推动学生参与实习课程,由下表留任之成果颇具成效,留任率逐年提高,期使每位学生于在学期间皆能经由业界实习与见习,历练就业能力与工作态度,必可提升进入职场的适应力,精进务实之就业竞争力,降低学用落差,得顺利衔接未来的职场需求。
项目 |
105学年 |
106学年 |
107学年 |
实习人数 |
33 |
39 |
26 |
留任人数 |
15 |
21 |
18 |
留任率 |
45% |
53% |
69% |